As candidaturas à 5ª edição do programa UPskill já abriram. Este é um programa dedicado à formação dos desempregados na área das TIC.
O programa UPskill destina-se à requalificação dos cidadãos desempregados ou em situação de subemprego. Para tal, através do UPskill é garantida a formação em várias áreas das Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC). Este é um programa financiado pelo Governo, através do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP). O programa funciona em colaboração com as empresas aderentes e os diferentes estabelecimentos de ensino. Entenda a seguir como funcionam as candidaturas.
Como funciona o programa UPSkill?
O programa UPskill entrou em prática em 2020, resultado de uma colaboração entre a APDC, o IEFP a Academia (CCISP, ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa, Universidade do Algarve e a FCUL – Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa). O objetivo foi a criação de um projeto nacional que garantisse uma resposta à procura de talento qualificado nas áreas das TIC. A par desse objetivo, o projeto foi pensado para os cidadãos inseridos em áreas sem empregabilidade, embora se estenda a qualquer pessoa interessada. No final da formação, o objetivo é empregar os formandos nas empresas aderentes.
O funcionamento do programa divide-se em duas partes essenciais:
- Adesão das empresas e a identificação do número de profissionais que pretendem contratar, por tecnologia e localização. Com base nessas necessidades, passa-se à estruturação e aprovação dos cursos de formação;
- Abertura de candidaturas aos interessados que cumpram os requisitos exigidos. Depois, segue-se a seleção através de testes e entrevistas.
Quais os requisitos exigidos?
Os requisitos gerais para os candidatos ao UPskill são:
- Ter pelo menos o 12º ano completo ou uma licenciatura. A qualificação exigida depende de cada ação de formação (podem existir formações que exijam uma licenciatura);
- Bom domínio de inglês (nível B2 ou superior).
Nota importante: dependendo da formação, podem ser exigidos mais requisitos. Os requisitos inerentes a cada formação são sempre publicados no portal UPskill.
Importa referir que a inscrição no IEFP é obrigatória. Contudo, os interessados podem avançar com a candidatura sem a inscrição. Se depois forem selecionados, devem “entregar comprovativo de inscrição no IEFP até 8 dias antes de começar a ação formativa”, tal como consta clarificado no portal UPskill.
Como funcionam as formações?
As formações têm uma duração estimada de 6 meses, seguidos de 3 meses de formação em contexto de trabalho nas empresas aderentes (este período poderá ser alargado até um máximo de 6 meses). No final, existe uma tentativa de empregar o maior número de formandos nas diferentes empresas aderentes.
Durante o período de formação, é garantida uma bolsa de formação equivalente ao salário mínimo nacional, acrescido de subsídio de alimentação. Depois, na fase de integração nas empresas, o salário mensal deverá ser, no mínimo, o equivalente a 1.300 euros (valor bruto que inclui subsídio de alimentação).
Para entender melhor como funciona o período de formação, deixamos a seguir o cronograma disponibilizado no portal UPskill:
Como funcionam as candidaturas?
As candidaturas devem ser realizadas online no portal UPskill através desta página. Importa referir que cada edição do programa é independente, ou seja, necessita de realizar uma nova candidatura e preencher novamente os dados, mesmo que já o tenha feito anteriormente.
Segundo consta no portal do UPskill, as primeiras ações de formação devem iniciar em outubro de 2025. Contudo, ainda podem surgir “novas áreas formativas, pelo que os Candidatos poderão alterar as respetiva seleção até se iniciar a fase de entrevistas”. Pode consultar as formações disponíveis aqui e a descrição completa dessas ações de formações aqui.
Se lhe restar qualquer dúvida, aconselhamos que consulte toda a informação disponível no portal UKskill, incluindo as perguntas frequentes e a brochura da 5ª Edição.
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